기업 측

현장실습ㆍ캡스톤디자인 등 학생 연계 교육 프로그램을 통해 맞춤형 인력을 조기에 확보할 수 있다.

기술개발과제사업 참여를 통해 대학의 우수 연구 인력ㆍ장비 활용이 가능하여 기술경쟁력을 제고한다.

기타 대학교의 교육에 산업체가 접근함으로써 우수한 인재 검증시기를 가질 수 있으며, 취업 시 이직률 감소 등의 효과를
거둘 수 있다.

대학 측

수요 맞춤형 교과 구성, 전문가 겸임교수 채용 등 기업의 참여를 통한 현장 친화적 교육으로 전문적ㆍ창의적 인력을 양성한다.

대학과 기업이 협력하여 기술혁신 선순환 구조를 완성하며, 이에 따라 대학의 수익 창출 구조를 개선할 수 있다.

기업지원

실무 중심형 기업가정신/창업 교육, 현장실습 관련 강연 요청

기업 여건에 맞는 인턴사원/현장실습 등의 인재 검증 및 채용

기업 현장의 애로기술 및 경영(마케팅, 재무) 자문

기술이전, 사업화 지원 및 산학공동기술과제 참여

산학협력 정책기획 수립 참여

교내 글로벌 마케터 인력양성 및 지원

기업홍보 및 정보제공

네트워크 구축을 위한 가족회사 워크숍 및 만찬회 개최